HR Manager - Human Resource Management Specialist

Bergabunglah dengan Dana Purna Investama sebagai HR Manager dan mainkan peran kunci dalam membentuk lingkungan kerja yang dinamis, kompatibel, dan berkinerja tinggi. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk memimpin seluruh operasi HR, mulai dari rekrutmen talenta hingga pengembangan karyawan.

Di Dana Purna Investama di Jakarta Raya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari perekrutan, onboarding, hingga pengembangan dan retensi talenta. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kepuasan karyawan dan mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari perekrutan hingga pemutusan hubungan kerja.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta menggunakan sistem ATS seperti Greenhouse atau BambooHR.
• Mengkoordinasikan proses onboarding dan training karyawan baru.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti menggunakan software seperti SAP SuccessFactors atau Workday.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan dan evaluasi kinerja.
• Memastikan kepatuhan dengan regulasi HR dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager di industri investasi atau keuangan.
• Pengalaman dengan regulasi HR Indonesia dan internasional.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Workday.
• Pengalaman dengan ATS seperti Greenhouse atau BambooHR.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan proyek HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait