Lead HR Staff

Klinik Tono Geprek · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Tono Geprek. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua kegiatan HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.,Mengurus administrasi HR, seperti pengelolaan data karyawan dan dokumen.,Mengikuti perkembangan dan tren dalam bidang HR.,Membantu dalam proses pengembangan kapasitas karyawan melalui pelatihan dan pengembangan karir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR, dengan preferensi untuk pengalaman dalam industri kesehatan atau klinik.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan mengoperasikan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengurus administrasi HR dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren HR.Kemampuan untuk mengembangkan kapasitas karyawan melalui pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait