(Hybrid) Learning Development

Rejeki Umar Fried Chicken · 📍 Menteng · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Rejeki Umar Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner cepat saji dengan visi untuk menjadi merek ayam goreng terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Menteng. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan keberhasilan dan relevansi dengan tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merancang solusi pelatihan yang sesuai.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas penggunaan dana.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan untuk memantau kinerja dan keberhasilan program pelatihan.,Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan untuk memantau kinerja dan keberhasilan program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di perusahaan.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan koordinasi yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengadakan sesi pelatihan dan workshop.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait